Pour prétendre à un licenciement la personne doit être déclarée.
Les éléments suivants doivent ensuite nécessairement survenir dans la démarche de licenciement :
envoi d’un courrier appelant à un entretien et expliquant le motif de l’entretien
préavis de un mois, si ce préavis n’est pas effectué il doit être payé ainsi que les autres avantages éventuels (carte orange, ...)
le solde de tout compte doit être remis : par exemple telle somme doit être versée car l’embaucheur doit les congés payés, le préavis, ...
